По прогнозам специалистов, темпы жилищного строительства в Австралии вырастут более, чем на 12% в грядущем году. Проекты 2014/2015гг. оцениваются в сумму порядка 60 миллиардов долларов по совокупности выполненных работ. В некоторых штатах, в частности, Новом Южном Уэльсе, рост жилищного строительства может достичь беспрецедентного увеличения в 17% или 16,5 млрд долл. по стоимости выполненных работ. Другим отличившимся штатом является Тасмания, где прогнозируются темпы роста в более, чем 20% (683 миллиона долларов). По данным Ассоциации строительства, в течение ближайших трех лет умеренный рост предвидится и в сфере коммерческой недвижимости. Это повлечет увеличение спроса на специалистов в данной сфере. Подтверждением этому также стала информация Министерства по вопросам занятости Великобритании, которое прогнозирует рост спроса на кадры в строительстве в размере до 83500 вакансий к ноябрю 2018.
В последней публикации Национального Центра Исследования Профессионального образования Австралии (NCVER) подчеркивается, что существующая система обучения не учитывает требования, предъявляемые индустрией к квалификации специалистов. На данный момент количество студентов не покрывает текущие и будущие потребности сферы строительства. Если в ближайшее время не произойдет значительного увеличения количества слушателей, строительную промышленность может ожидать кризис квалифицированных кадров, что подвергнет высокому риску миллиарды инвестиций в проекты строительства в Австралии.
По данным NCVER количество выпускников снизилось с 22100 человек в 2010 до 17200 в 2013, далее в 2014 выросло до 18000 человек. Несмотря на всеобщее одобрение действий правительства по упрощению трудовой миграции в Австралию, первоочередной задачей Ассоциации Строителей по-прежнему остается обучение квалифицированных кадров среди коренных австралийцев. Более гибкая миграционная политика не лишит молодых австралийцев рабочих мест вопреки заявлениям профсоюзов.
Эти факторы говорят о том, что количество вакансий в Австралии для русских и украинцев в 2015 году только увеличится, а миграционная политика не имеет своей целью посадить иностранцев за счет местного населения. Она нужна для того, чтобы иметь возможность ответить на текущие и будущие вызовы строительной промышленности, где может не оказаться кадров соответствующей квалификации.
В связи с этим представителям строительной сферы нужно совместно с Правительством дорабатывать реформу для дальнейшей ее готовности ответить нуждам обучающихся молодых людей и самой индустрии.
Начать нужно с нового восприятия реальности, которое позволит индустрии и образовательным учреждениям наладить процесс обучения на всем протяжении от школы к институту и хорошей работе в индустрии. Это должно быть дополнено более гибкой системой взаимосвязей между крупными промышленными предприятиями и государственными учреждениями.
